Die 24. Lianhua Technology Skills Training Conference ging zu Ende und konzentrierte sich auf technologische Innovation und Talenttraining

Kürzlich wurde die 24. Lianhua Technology Skills Training Conference erfolgreich im Unternehmen Yinchuan abgehalten. Diese Schulungskonferenz demonstrierte nicht nur das starke Engagement von Lianhua Technology für technologische Innovation und Talentschulung, sondern bot den teilnehmenden Mitarbeitern und Partnern des Unternehmens auch eine wertvolle Gelegenheit, tiefgreifend zu lernen und ihre Fähigkeiten zu verbessern. Seit 2009 hat Lianhua Technology aktiv ein umfassendes Lern- und Schulungssystem für Mitarbeiter aufgebaut, mit dem Ziel, die beruflichen Fähigkeiten und die umfassende Qualität der Mitarbeiter durch systematische Schulungen zu verbessern und die kontinuierliche Innovation und Entwicklung des Unternehmens zu fördern. Nach mehr als zehn Jahren kontinuierlicher Bemühungen ist die Kompetenzschulungskonferenz von Lianhua Technology zu einer wichtigen Möglichkeit für die Mitarbeiter geworden, sich weiterzuentwickeln.

Diese Kompetenzschulungskonferenz drehte sich um fünf Thementage und durch verschiedene Formen wie die Einführung neuer Produkte im Herbst, Erkennungsindikatoren und experimentelle Praxis, Wissensschulung zu Verbrauchsmaterialien, spezielle Vorbehandlung und Prüfung von Wasserproben usw. wurden die professionelle Qualität und die praktische Betriebsfähigkeit von Die Teilnehmer wurden umfassend verbessert. Durch persönliche Einführungen und Demonstrationen erlangten alle nicht nur ein tieferes Verständnis für die Leistung und Anwendung neuer Produkte, sondern beherrschten auch relevante Testtechnologien und -methoden und lernten, wie man verschiedene Herausforderungen im tatsächlichen Betrieb bewältigt, schnell analysiert und löst verschiedene schwierige Probleme und wie man Kunden klarer dazu bringen kann, geeignete Verbrauchsmaterialien auszuwählen, um so eine solide Grundlage für eine bessere Kundenbetreuung zu schaffen.

Durch die fünftägige Schulung wurde nicht nur die fachliche Qualität der Teilnehmer verbessert, sondern auch die Teamfähigkeit und das Innovationsbewusstsein aller Teilnehmer gestärkt. Das Unternehmen wird seine Investitionen in die Ausbildung von Talenten und technologischen Innovationen weiter erhöhen, die berufliche Qualität und Innovationsfähigkeit der Mitarbeiter kontinuierlich verbessern und das Unternehmen dabei unterstützen, größere Erfolge im Bereich der Wasserqualitätsprüfung zu erzielen.

Der erfolgreiche Abschluss dieser Kompetenztrainingskonferenz im Herbst zeigt, dass Lianhua Technology neue Ergebnisse in der internen Schulung und Talentschulung erzielt hat. Wir werden auch in Zukunft die Unternehmensmission verfolgen, „das materielle und geistige Glück der Mitarbeiter anzustreben, die Weiterentwicklung der Prüftechnologie zu fördern und die Sicherheit der ökologischen Umwelt zu schützen“ und mehr Weisheit und Kraft in die Entwicklung einbringen dem Bereich der Wasserqualitätsprüfung.

Lianhua Technology hat seine wissenschaftliche Forschung und Innovation nie eingestellt. Von EinzelparameterCOD-InstrumenteNeben Multiparameter-Instrumenten haben wir jetzt Spektrophotometer und Multiparameter-Instrumente entwickelt, die Elektrodenmethoden verwenden, um Indikatoren wie CSB/Ammoniakstickstoff/Trübung/PH/Leitfähigkeit/ORP/gelöster Sauerstoff/Chlorophyll/Blaualgen/Schlammkonzentration zu messen. Lianhua Technology ist davon überzeugt, dass es durch kontinuierliche Innovation in der Lage sein wird, mit der Zeit Schritt zu halten, energiesparendere und umweltfreundlichere Instrumente zur Wasserqualitätsprüfung anzubieten und qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen im Bereich Umweltprüfung anzubieten.